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关于做好2009年国家职业资格统一鉴定工作的通知

 

各设区市职业技能鉴定指导中心、各统考报考点:

  根据人力资源和社会保障部《关于做好2009年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函[2009]47号文)文件精神。为保证我省2009年全国以及部分我省职业资格统一鉴定工作顺利进行,结合我省实际,现就做好2009年职业资格统一鉴定工作通知如下:

   一、统一鉴定的职业范围
  (一)国家级统一鉴定的职业:营销师(一、二级)、秘书含涉外秘书(二级)、项目管理师、物业管理员、企业人力资源管理人员、心理咨询师、企业信息管理师、广告设计师、职业指导人员、理财规划师、网络编辑员、企业文化师。
  (二)省级统一鉴定的职业:营销师(五、四、三级)、公关员(五、四、三级)、秘书含涉外秘书(五、四、三级) 。

  二、报名工作
  职业资格实行全国统一鉴定,按照“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书”的原则组织实施。省职业技能鉴定指导中心(以下简称省中心)负责全省职业资格统一鉴定的组织安排。各设区市职业技能鉴定指导中心根据统考的安排,积极组织做好本地区的统一鉴定工作。
    2009年职业资格统一鉴定报名截止时间:上半年4月10日,下半年10月15日,超过报名时间不予受理。报名工作由各统一鉴定报考点负责,国家级职业使用全国统一鉴定录入器。省级职业使用2008版考务管理软件录入或考务管理系统报名录入器,已经成立鉴定站的报考点直接使用鉴定站注册号和机构编码,未成立鉴定站的机构请与省职业技能鉴定指导中心考务科联系。软件可登入省职业热能鉴定指导中心网站下载(网址:WWW.FJOSTA.ORG.CN),省属统考报考点的考生报名数据上报省中心受理并进行资格审查,市属统考报考点考生上报各设区市职业技能鉴定指导中心受理并进行资格审查。具体考务安排工作由省中心具体安排并另行通知。

  三、各职业申报条件按国家职业标准实施。

  四、切实加强鉴定质量管理
  (一)加强统考试卷安全管理。要严格执行国家保密法律法规。按照《劳动和社会保障工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》(劳社部发[2000]4号),加强对试卷传递分发过程的监督管理,确保全国统一鉴定试卷安全。
  (二)加强全国统一鉴定考点管理。各市按照《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》(劳社厅函[2006]6号)和《国家职业资格全国统一鉴定考务管理细则(试行)》(劳社鉴发[2006]6号)的有关要求,原则上每个设区市指定一个考点,特殊情况最多不超过三个考点。
  (三)严格统考现场考务管理。要按照国家职业标准及职业技能鉴定有关规定,严格审核报名人员的申报条件。制定职业鉴定监考工作守则,做好考场管理,严格考场纪律,杜绝作弊现象。
  (四)做好质量督导和举报查处工作。要按照有关规定派遣质量督导人员,做好统一鉴定的质量督导工作。要加强对监考人员的管理,做好考场监督检查。省劳动和社会保障厅将会同当地劳动保障部门组织有关人员对考试全过程进行巡视督导。派出的督导员必须按照原劳动和社会保障部颁布的《职业技能鉴定质量督导工作规程》要求认真履行职责,一律佩戴原劳动和社会保障部颁发的《质量督导员》证卡。一旦发现违纪行为,要按权限及时处理逐级上报,并做好记录。遇重大事情,即刻上报省中心。

  五、收费标准
  严格按照省物价局、省财政厅有关规定收取。


 

附件1:

2009年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

 




















































日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5


16


11


21


物业管理员

4-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  技能操作考核

二级综合评审另行确定

4-3级技能操作考核,部分播放录像。

心理咨询师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审另行确定

二级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

广告设计师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

13:00-17:00  专业能力考核

17:00-17:30  二级综合评审

上机考试。

理财规划师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

营销师

5-1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一、二级综合评审另行确定

 

网络编辑员

4-3级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

上机考试。

秘书

5-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  涉外秘书:英语考试

二级综合评审另行确定

专业能力考核,部分播放录像;涉外秘书英语考试播放听力磁带。

公关员

5-3级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

 

 















































日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5


17


11


22


企业人力

资源管理师

4-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审另行确定

 

1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-17:00  综合评审

综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。

项目管理师

4-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

上机考试;综合评审采取撰写专题论文形式,纸笔作答。二级专业能力考核可使用普通计算器。

职业指导

人员

4-1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业技能考核

二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

企业信息

管理师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审另行确定

上机考试;二级综合评审采取撰写论文形式,书面答辩。

企业文化师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

 

企业培训师

3级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

 

 

  

附件2:

2009年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

 






























































































































































































































































































































































































































































































































































































职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

物业管理员

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

情景、案例等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

案例分析、

方案策划

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

口头答辩

100

100%

企业信息管理师

3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业技能

案例分析、

简答、论述

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、论述

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

书面答辩

100

100%

项目管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例选择题等

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

计算、绘图、案例分析等

 

100

100%

综合评审

专题论文

 

纸笔作答

100

100%

广告设计师

3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

制作技能、表现技能

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

设计创意、设计表现

 

100

100%

综合评审

作品评价

 

100

100%

企业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

口头答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题和图表分析题

6

纸笔作答

100

100%

综合评审

文件筐

10

纸笔作答

100

100%

网络编辑员

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

设计和综合操作题

 

100

100%

心理咨询师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

80%

案例问答题

4

纸笔作答

100

20%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

60%

案例问答题

8

纸笔作答

100

40%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

理财规划师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

综合评审

案例分析

 

纸笔作答

100

100%

企业培训师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、论述等

 

纸笔作答

100

100%

职业指导人员

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择、案例分析

70

100

100%

2-1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择、案例分析

70

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

企业文化师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

简答、论述题

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

论述题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

纸笔作答

100

100%

秘书

5-2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

工作实务

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

评估报告

 

纸笔作答

100

100%

秘书英语

选择、填空

翻译、写作

 

纸笔作答

100

100%

营销师

5-1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、

方案策划

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

口头答辩

100

100%

公关员

5-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、

方案策划

 

纸笔作答

100

100%
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